Praca w opiece w Niemczech to możliwość dobrego zarobku. Wyjechać może każdy. Mile widziana jest znajomość języka niemieckiego. Nie jest ona jednak konieczna – tak samo jak doświadczenie. Agencje pracy dla opiekunów osób starszych organizują kursy języka niemieckiego. Opiekun seniora bez doświadczenia może zdecydować się na lżejszą ofertę pracy. Zarobki w opiece wynoszą ponad 1000 euro miesięcznie. Niewiele osób może liczyć na tak wysoką pensję w kraju. Jak znaleźć pracę w opiece za granicą?
Sprawdzone agencje pracy dla opiekunów osób starszych w Niemczech to najlepsze rozwiązanie. Jeśli mamy znajomych, którzy wyjeżdżają do pracy za granicę w charakterze opiekuna osób starszych, warto zapytać ich o zdanie, z jaką agencją pracy wyjechać. Da nam to poczucie bezpieczeństwa. Zdarza się bowiem, że opiekunowie trafiają w miejsca, w których są źle traktowani. Zadaniem pracodawcy jest pomoc pracownikowi. W sytuacjach kryzysowych większość agencji staje na wysokości zadania – aczkolwiek są wyjątki.
Jeśli nie znamy nikogo, kto zdradziłby nam, jaka agencja pracy za granicą jest godna polecenia, warto poszukać opinii o firmach w Internecie. Opiekunowie osób starszych bardzo chętnie dzielą się zarówno dobrymi, jak i złymi opiniami o pracodawcy. Niestety przeważają negatywne opinie. Nie powinniśmy się nimi zrażać. Czytając negatywny wpis o agencji pracy powinniśmy zwrócić uwagę na to, z jakiego powodu ktoś źle wypowiada się o byłym pracodawcy. Naszą uwagę powinny przykuwać jedynie konkrety tj. brak reakcji pracodawcy na zgłaszane problemy, nieodprowadzanie składek, czy niewypłacenie wynagrodzenia.
Praca w opiece w Niemczech to duże wyzwanie. Problemem może być bariera językowa. Dużo zależy od tego, do jakiej rodziny się trafi. Część Niemców jest wyrozumiała. Niektórzy seniorzy mają dużą satysfakcję, gdy czują się potrzebni i mogą uczyć opiekuna języka niemieckiego. Są jednak i tacy, którzy mając opiekuna z doskonałą znajomością języka niemieckiego będą doszukiwali się błędów – chociażby w wymowie. Praca oraz wspólne życie z barierą językową są trudne dla obu stron. To od opiekuna oraz seniora zależy, czy wszelkiego rodzaju nieporozumienia związane ze słabą znajomością języka niemieckiego będą potrafili oni obrócić w żart, czy być może będzie to powodem narastających konfliktów.
Kolejnym problemem może okazać się charakter seniora. Zdarzają się spokojni seniorzy, którzy cieszą się z przybycia opiekunki. Są oni za wszystko wdzięczni, współpracują, dbają o przybysza z Polski oraz szanują go. Zdarzają się jednak seniorzy z trudnym charakterem, wiecznie niezadowoleni, lubiący dyrygować oraz kontrolować opiekuna. Część z nich jest przekonana, że Polska to zacofany kraj. Mają obawy przed powierzeniem w ręce opiekunki wszelkich urządzeń tj. zmywarka, pralka, czy odkurzacz. Potrafią się wtrącać podczas przygotowywania posiłków utrudniając pracę opiekunowi. Pracując z takimi ludźmi należy uzbroić się w cierpliwość. Po kilku dniach, w niektórych sytuacjach niestety dopiero po kilku tygodniach, zaczną oni akceptować opiekuna i praca z nimi stanie się lżejsza.
Ponadto trzeba się liczyć z tym, że są to chorzy ludzie. Obcowanie na co dzień ze starością oraz z chorobą bywa niezwykle męczące. Tym bardziej, że opiekun spędza z seniorem całe dnie. Może to obciążać psychicznie. Jeśli tylko jest to możliwe, należy więc szukać kontaktu z osobami z zewnątrz. Zdarza się, że złapie się dobry kontakt z rodziną seniora. Rozmowa z nimi może być odskocznią od przytłaczającej pracy z seniorem. Warto rozejrzeć się za innymi opiekunkami osób starszych w okolicy. Jeśli tylko jest to możliwe, należy wychodzić między ludzi.
Praca w opiece w Niemczech to tzw. praca całodobowa. Agencje pracy dla opiekunów często mają w nazwie „24h”. Niektóre rodziny, seniorzy, ale i opiekunowie są przekonani, że jest to praca przez całą dobę.
Podejmując się pracy w charakterze opiekuna osób starszych w Niemczech w systemie 24h należy być świadomych następujących faktów:
Praca w opiece w Niemczech w dobie pandemii w dalszym ciągu jest możliwa, aczkolwiek koronowirus wprowadza nieco zamieszania. Wyjeżdżając do pracy w Niemczech nie można mieć pewności, jak zmienią się obowiązujące przepisy w przeciągu kilku tygodni, a nawet dni. Jednego dnia testy na koronawirusa są obowiązkowe, kolejnego już nie. Podobnie wygląda sytuacja z kwarantanną. Od początku pandemii nie zdarzyło się jednak, aby nie można było wyjechać do Niemiec, czy wrócić do kraju. Koszt testów na koronawirusa pokrywa pracodawca. Kolejnym problemem są szczepienia. W Niemczech zaszczepiła się znaczna część społeczeństwa. W wiele miejsc można wejść jedynie z negatywnym wynikiem testu, posiadając dowód, że jest się ozdrowieńcem lub będąc osobą zaszczepioną. Istnieje duże prawdopodobieństwo, że niemieckie rodziny chętniej będą się decydowały na opiekunów, którzy zaszczepili się na COVID-19.
Pomimo że do pracy w opiece może wyjechać każdy, warto przygotować się do wyjazdu. Pomocne mogą okazać się podstawy języka niemieckiego, znajomość chorób starczych tj. demencja, świadomość różnic kulturowych między Polakami oraz Niemcami, a także nastawienie się na wiele trudnych sytuacji, jakie mogą spotkać opiekuna osób starszych za granicą. Wiedzę na ten temat można znaleźć na forum dla opiekunów osób starszych w Niemczech, a także w książkach napisanych przez opiekunów, których jest już kilka na rynku.
Artykuł powstał przy współpracy z Barbarą Bereżańską - autorką bloga Po trudach do gwiazd i książek dla opiekunów osób starszych w Niemczech.
Data publikacji: 2021-08-27, ostatnia zmiana: 2021-08-27
