Warszawa Mazowieckie
Wynagrodzenie: 7500 - 8500 PLN
Jeśli szukasz miejsca, w którym będziesz mógł/mogła rozwijać swoje umiejętności, pracować w zgranym zespole specjalistów oraz w realny sposób wpływać na rynek zatrudnienia – aplikuj do nas!
TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT. Posiadamy 15 letnie doświadczenie, podczas którego wypracowaliśmy metodykę pracy. Projekty rekrutacyjne, które prowadzimy dla naszych klientów, które kończą się zatrudnieniem najlepiej dopasowanych kandydatów. Nie interesują nas półśrodki – zajmujemy się rekrutacją kompleksowo, jesteśmy nastawieni na wynik, osiąganie celów oraz rozwój kompetencji.
Jesteśmy pewnym i wiarygodnym partnerem dla naszych klientów. Dowodem na to jest wyróżnienie naszej firmy Diamentem Miesięcznika Forbes 2024!
Senior IT Recruiter
Wymagania:
* 3 lata doświadczenia w rekrutacji
* nastawienie na cel, umiejętność priorytetyzowania działań
* komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
* angielski na poziomie komunikatywnym
* odpowiedzialność i samodzielność
* język polski min. C1
* chęci do nauki ale również dzielenia się swoim doświadczeniem
Oferujemy:
* dobrą podstawę i bardzo wysokie prowizje
* niezbędne narzędzia (ATS, płatny LinkedIn, sprzęt etc.)
* wsparcie marketingowe
* zatrzęsienie projektów
* pierwsze 3 miesiące stacjonarnie, z czasem praca hybrydowa/zdalna
* pracę w świetnym, zgranym zespole
Obowiązki:
Kompleksowe prowadzenie procesu rekrutacyjnego, a w szczególności:
* zbieranie wymagań od Hiring Managera lub innej osoby odpowiedzialnej za proces po stronie Klienta
* aktywny search odpowiednich kandydatów (nasza baza ma prawie 60.000 CV + LinkedIn + inne źródła)
* kontakt z kandydatami
* screening kompetencji
* tworzenie raportów o kandydatach
* zbieranie feedbacku od Klienta i od Kandydata
* udzielanie feedbacku obu stronom
* aktywne zarządzanie procesem rekrutacyjnym
* udzielanie wsparcia mniej doświadczonym kolegom i koleżankom.
