CV Programisty — na co zwrócić uwagę?

CV Programisty — na co zwrócić uwagę?

Wydaje się, że przez braki w liczbie programistów na rynku pracy, wystarczy napisać CV na kolanie i wysłać je do wybranej firmy. Niestety, praca programisty jest na tyle wymagające, że nawet na stanowisko juniorskie bardzo trudno jest się dziś dostać. Trzeba pokazać pracodawcy, że jako kandydat, posiadasz wymagane doświadczenie lub umiejętności, dzięki którym bez przeszkód będziesz radził sobie z codziennymi zadaniami. Najlepiej jest to na samym początku zrobić na CV, w którym pokażesz, że znasz się na rzeczy i wiesz, czego wymagać się będzie od Ciebie na danym stanowisku.

Jeśli chcesz dowiedzieć się czegoś więcej o aplikowaniu na stanowisko programisty, sprawdź dalszą część artykułu, w której pokazaliśmy:

  • od czego należy zacząć pisanie CV programisty,
  • w jaki sposób napisać CV, by pokonać liczną konkurencję na stanowisko programisty,
  • jak napisać list motywacyjny programisty, którym zwrócimy na siebie uwagę podczas rekrutacji,
  • o czym warto pamiętać podczas tworzenia CV czy listu motywacyjnego.

Od czego zacząć pisanie CV programisty

Zanim przejdziesz do pisania CV, musisz ustalić, jak Twoje doświadczenie i umiejętności mają się do innych pracowników z branży IT. W tym celu możesz odwiedzić LinkedIn i wyszukać osoby o podobnym doświadczeniu. Sprawdź, jak opisują siebie i co osiągnęli. Dzięki temu ustalisz, czy należysz do juniorów, standard developerów czy seniorów. Już na samym starcie da Ci to sporą przewagę, ponieważ będziesz wiedział, jakiej pracy szukać. Pamiętaj jednak, by nie oceniać się w zbyt dobrym świetle. Mimo że według Ciebie posiadasz mnóstwo przydatnych umiejętności, w wielu firmach możesz okazać się osobą początkującą.

Sprawdź, jak wyglądają zarobki na danym stanowisku w wielu miastach. W Polsce rozrzut zarobków na jednym stanowisku może wynosić nawet 50%. Upewnij się, że w mieście, w którym ubiegasz się o pracę, zaproponowanie zarobków rzędu 8 000 zł netto nie będzie kwotą, która przyprawi pracodawcę o zawrót głowy.

Zapoznaj się również z ofertami pracy i sprawdź, czego wymagają pracodawcy. Musisz spełniać przynajmniej 80% wymagań pracodawcy, by móc aplikować na dane stanowisko. Jeśli w Twoim CV nie pojawią się informacje na temat tego, co w ogłoszeniu napisał pracodawca, Twoja aplikacja nie będzie brana pod uwagę.

Jak napisać CV programisty lepsze od 90% innych kandydatów?

Stworzenie dobrego CV programisty wbrew pozorom nie jest trudnym zadaniem. Wystarczy tak naprawdę postępować z głową i skorzystać z ciekawego wzoru CV dostępnego na stronie https://cvwork.pl. Musisz jednak przestrzegać pewnych reguł, które są nieodłącznym elementem naszego życia. Tak jak jazda samochodem jest ściśle określona przez liczne rozporządzenia, tak samo pisanie CV kieruje się swoimi regułami.

Szczególną uwagę powinieneś zwrócić na:

  • Podsumowanie zawodowe. Pierwsza sekcja w CV, która jest jednocześnie najważniejsza. Jej zadaniem jest streszczenie informacji o kandydacie i zainteresowanie daną osobą pracodawcy. Musisz w 3-5 zdaniach omówić swoje cechy, wiedzę, motywację i cele zawodowe. Polecamy, byś mimo że jest to pierwszy element CV, pisał ją dopiero po zakończeniu tworzenia całego dokumentu. Dzięki temu będziesz wiedział, co jest Twoimi największymi zaletami i nie będziesz musiał spędzać nad tą sekcją zbyt dużo czasu.
  • Umiejętności miękkie i twarde. Twarde, to takie, które zdobywasz z doświadczeniem jak języki programowania lub obsługa komputera. Miękkie zaś, opisują łatwości w nawiązywaniu relacji lub podejście do pracy. Powinieneś opisać swoje umiejętności w taki sposób, aby jak najdokładniej spełnić oczekiwania potencjalnego pracodawcy, zawarte w ogłoszeniu o pracę. Postaraj się oprócz samego wypisania umiejętności, wymyślić praktyczne przykłady, w których udało Ci się wykorzystać daną umiejętność.
  • Doświadczenie zawodowe. W tej sekcji warto, byś opisał, w jakich firmach pracowałeś i nad jakimi projektami pracowałeś. Konieczne jest również przedstawienie języków i technologii, w których wykonywałeś powierzone zadania. Powinieneś również, zapisać dokładne daty rozpoczęcia i ukończenia współpracy z daną firmą. Taki zabieg uwiarygodni Twoją kandydaturę i pokaże przyszłemu pracodawcy, że nie kłamiesz.
  • Wykształcenie. Na wykształcenie zwraca się coraz mniejszą uwagę podczas rekrutowania programistów. Warto jednak zawrzeć informacje na ten temat, szczególnie gdy ukończyłeś studia informatyczne lub kursy, które są potwierdzeniem wiedzy i doświadczenia. Skup się tu wyłącznie na najważniejszych informacjach i nie zawieraj zbyt wielu detali. Mało którego pracodawcę interesuje to, że udało Ci się ukończyć studia ekonomiczne na 5, jeśli aplikujesz na stanowisko programisty.
  • Zainteresowania. Na samym końcu powinieneś opisać swoją prywatną stronę. Według wielu osób jest to zbędny element, jednak uwiarygadnia kandydaturę i pokazuje pracodawcy, że w wolnym czasie robisz coś, co kochasz. Ogromnym atutem będzie fakt, jeśli Twoje hobby łączy się z pracą, do której aplikujesz. Pracodawcy cenią pracowników, którzy w wolnym czasie poszerzają horyzonty związane z wykonywaną pracą. Wiedzą bowiem, że tacy pracownicy są warci o wiele więcej od takich, którzy zajmują się programowaniem wyłącznie z uwagi na wysokie zarobki.

Warto również w swoim CV programisty zamieścić link do LinkedIn oraz swojego portfolio. Dzięki temu pracodawca będzie miał szansę przeanalizować Twoje projekty.

Pamiętaj także, że dobre CV, to te, którego przeczytanie nie zabiera zbyt wiele czasu. Postaraj się zawrzeć wszystkie niezbędne informacje na jednej stronie A4. Dzięki temu pokażesz pracodawcy, że cenisz jego czas i potrafisz przekazać to, co konieczne w prostej formie.

Jak napisać ciekawy list motywacyjny programisty

Wielu kandydatów uważa, że wysyłanie listu motywacyjnego nie ma dziś sensu. Jest to bardzo błędne myślenie, przez które wiele osób, mimo ciekawych kwalifikacji nie dostaje pracy. Osoby, które rzeczywiście chcą pracować w wybranej firmie, zrobią wszystko, żeby zostać zaproszonym na rozmowę kwalifikacyjną. List motywacyjny jest jednym ze sposobów zachęcenia pracodawcy, właśnie do dopuszczenia kandydata do kolejnego etapu rekrutacji.

Pisząc list motywacyjny, zwróć uwagę na:

  • Niepowtarzanie informacji zawartych w CV. List motywacyjny jest sposobem na to, by rozwinąć przedstawione w CV informacje lub przedstawić zupełnie coś nowego. Powtarzanie i umieszczanie zbędnych detali jest jedynie marnotractwem czasu swojego i rekrutera.
  • Dopasowanie listu motywacyjnego do oferty pracy. Pamiętaj, by w liście motywacyjnym opisać swoje umiejętności dostosowane do wybranej oferty pracy. Wysyłanie jednego listu motywacyjnego w odpowiedzi na wiele ogłoszeń mija się z celem. Pracodawcy szukają osoby idealnej, a skoro widzą Twój list, który nie pokrywa się z taką osobą, nie wezmą Cię pod uwagę w dalszym etapie rekrutacji
  • Zrozumienie potrzeb pracodawcy. Napisz w liście motywacyjnym, że znasz branżę, w której działa dana firma i rozumiesz ich potrzeby. Daj również znać, że wiesz, w jaki sposób rozwiązać dane problemy i jak popchnąć firmę do przodu.
  • Elementy wyróżniające Cię od innych kandydatów. Pokaż, że nie jesteś pierwszym lepszym kandydatem, który szuka nowej pracy. Udowodnij, że ukończone kursy czegoś Cię nauczyły, wiedza, którą posiadasz, jest niezwykle przydatna, a umiejętności pozwalają rozwiązywać problemy w kilka minut.
  • Wygląd dokumentu. Najlepiej, jeśli list motywacyjny będzie oparty o podobny szablon co samo CV. Dwa zupełnie inne dokumenty mogą sprawić, że pracodawca zapomni o jednym z nich. Dwa niemalże identyczne sprawią, że w zapadniesz w jego pamięci i dodatkowo zwrócisz na siebie większą uwagę.

Sprawdzone wzory listów motywacyjnych i CV programisty znajdziesz na stronie https://cvwork.pl/kategoria/programisty/.

Decydując się na dodanie listu motywacyjnego do swoich dokumentów aplikacyjnych, pamiętaj, że ma on służyć jako pomoc, a nie utrudnienie w rekrutacji. Przyłóż się więc do niego i stwórz go równie dobrze, jak samo CV. W zależności od tego, do jak dużej firmy aplikujesz, powinieneś stosować odpowiedni ton. Jeśli zaś wiesz, że w wybranej firmie nie panuje zbyt oficjalna atmosfera, bez problemu możesz zawrzeć w nim żart lub anegdotę, która poprawi nastrój rekrutera.

O czym warto pamiętać pisząc CV informatyka

O czym warto pamiętać pisząc CV informatyka

Oprócz odpowiednio uzupełnionych informacji w CV warto również pamiętać o samej treści. Ta nie może być zbyt długa, by nie zmęczyć rekrutera i nie zniechęcić go do czytania dalszej części dokumentu. Nie wolno również lać wody na zbędne tematy. Liczą się tu jedynie konkretne informacje, które chce otrzymać rekruter.

Musisz również zwrócić uwagę na sposób, w jaki przedstawiasz informacje. Aplikując do dużych korporacji, najlepiej jest stosować nieco bardziej oficjalny ton. W przypadku niewielkich firm i startupów, bez problemu możesz opisywać siebie w luźny sposób.

Ostatnią rzeczą, na którą warto zwrócić uwagę, pisząc CV programisty, jest ocena własnych umiejętności. Trudno jednoznacznie określić od 1 do 10, jak bardzo umiesz posługiwać się danym językiem programowania. Warto więc podkreślić, że ocena jest subiektywna, jednak posiadasz osiągnięcia, którymi poprzesz swoją wiedzę.

Podczas pisania listu motywacyjnego programisty, nie możesz również zapomnieć o podaniu swoich danych kontaktowych. Mimo że list przesyła się zwykle razem z CV, może okazać się, że pracodawca podeśle innemu pracownikowi sam list motywacyjny, by przejrzeć go i się z Tobą skontaktować.

Na samym końcu zapisz CV w odpowiednim formacie. Mimo że programiści są osobami pracującymi na komputerze, wiele osób wysyła CV, w formacie .doc lub .docx. Jest to ogromny błąd, który może skutkować odrzuceniem aplikacji. Jedynie format PDF jest gwarantem tego, że dokument zostanie zobaczony takim, jakim został zapisany. Pamiętaj więc, by zawsze zapisywać CV w odpowiednim formacie.

Jak widzisz przygotowanie dobrego CV na stanowisko programisty lub informatyka nie jest trudne. Wystarczy stosować się do określonych zasad i zamieścić w CV te informacje, których wymaga pracodawca. Warto również pamiętać o tym, by nie wysyłać jednego dokumentu w odpowiedzi na wiele ogłoszeń. Zawsze lepiej jest nieco przerobić CV, w taki sposób, aby bardziej spełniało oczekiwania stawiane przez rekrutera danej firmy.

Data publikacji: 2022-01-17, ostatnia zmiana: 2022-01-17

ZOBACZ OGŁOSZENIA

Senior QA Tester - Białystok
Białystok
(woj. podlaskie)
Senior QA Tester - Kielce
Kielce
(woj. świętokrzyskie)
Revenue Growth Management Deployment Functional Lead - Kraków
Kraków
(woj. małopolskie)
Test Engineer/Inżynier Jakości Oprogramowania - Rzeszów
Rzeszów
(woj. podkarpackie)
Senior QA Tester - Szczecin
Szczecin
(woj. zachodniopomorskie)
Web Tester - testy automatyczne - Zielonka
Zielonka
(woj. mazowieckie)
Product Manager - Lublin
Lublin
(woj. lubelskie)
Product Manager - Katowice
Katowice
(woj. śląskie)
Web Tester - testy automatyczne - Gdynia
Gdynia
(woj. pomorskie)
Test Engineer/Inżynier Jakości Oprogramowania - Białystok
Białystok
(woj. podlaskie)

ZOBACZ POWIĄZANE ARTYKUŁY NA BLOGU

Zasiłek dla bezrobotnych - Norwegia
Zostałeś zwolniony z pracy lub twoja umowa o pracę wygasła? Może warto sprawdzić, czy należy ci się norweski zasiłek dla bezrobotnych? Jak o niego wnioskować? Jakie dokumenty zgromadzić? Zamiast się n...
Data publikacji: 2022-05-06
Jak znaleźć pracę w opiece w Niemczech
Praca w opiece w Niemczech to możliwość dobrego zarobku. Wyjechać może każdy. Mile widziana jest znajomość języka niemieckiego. Nie jest ona jednak konieczna – tak samo jak doświadczenie. Agencje prac...
Data publikacji: 2021-08-27
Umowa zlecenia - przywileje kosztem ograniczeń
Umowa zlecenia, obok umowy o pracę jest jedną z najbardziej popularnych umów występujących na rynku. Dobrze poświęcić zatem trochę czasu, aby dowiedzieć się na jakie zapisy warto zwrócić uwagę, aby z...
Data publikacji: 2021-04-29
Jak przygotować dobrą umowę o pracę?
Jednym z czynników świadczących o rozwoju Twojego biznesu jest moment, w którym decydujesz się na zawarcie z pracownikami umowy o pracę. To potwierdza stabilną pozycję Twojej firmy i mimo, że umowa to...
Data publikacji: 2021-03-19

Zgłoś uwagi

Stale pracujemy nad wydajnością i wygodą korzystania ze Sprzedawacza. Jeżeli zauważyłeś błąd lub masz pomysł na nowe funkcjonalności - daj nam znać i przyczyń się do ulepszenia serwisu!

*Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez SoftNinjas Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, w celu świadczenia usług w ramach serwisu Sprzedawacz.pl - zgodnie z polityką prywatności.
* Oświadczam, że zapoznałem się i akceptuję Regulamin serwisu Sprzedawacz.pl.
Wyślij