Oferta pracy
STARSZY REFERENT/STARSZA REFERENTKA DS. ESTETYKI MIASTA - 1 ETAT W DZIALE UŻYTKOWANIA PRZESTRZENI PUBLICZNEJ
Zakres obowiązków
Sporządzanie i wydawanie uzgodnień na lokalizację punktów handlowych i gastronomicznych, udział w opiniowaniu estetycznym punktów handlowych oraz gastronomicznych, uczestnictwo w pracach legislacyjnych i operacyjnych nad ustalaniem zasad prowadzenia działalności handlowej i gastronomicznej, organizowanie postepowań przetargowych na sezonowe punkty handlowe i gastronomiczne w wyznaczonych miejscach, przygotowywanie i wydawanie tytułów prawnych do terenów, kontrola terenowa zgodności z wydawanymi opiniami i uzgodnieniami oraz innych będących w kompetencji Działu, współpraca z podmiotami organizującymi imprezy targowe i handlowe na terenie miasta, przeciwdziałanie naruszeniom ładu estetycznego i porządku, współpraca z organizacjami pozarządowymi i społecznością lokalną w zakresie poprawy estetyki miasta, współpraca ze Strażą Miejską w Gdańsku, Służbami Ochrony Zabytków, Inspektoratem Nadzoru Budowlanego, właściwymi wydziałami Urzędu Miejskiego w Gdańsku oraz innymi podmiotami zaangażowanymi w proces poprawy estetyki miasta, podejmowanie inicjatyw służących poprawie estetyki miasta, obsługa klienta w ww. zakresie zadań, przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ, wykonywanie innych poleceń przełożonego, zgodnie z kompetencjami. Praca od poniedziałku do piątku, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.
doświadczenie związane z obsługą klienta, bardzo dobra znajomość zasobów przestrzeni miejskiej Gdańska, znajomość przepisów krajowych i lokalnych: Ustawa o drogach publicznych, Ustawa o samorządzie gminnym, Zarządzenie Prezydenta Miasta Gdańska z dnia 3 marca 2020 r. w sprawie określania zasad funkcjonowania oraz udostępniania lokalizacji do prowadzenia punktów gastronomicznych oraz handlowych na terenie Miasta Gdańska, tzw. Uchwała Krajobrazowa Gdańska, terminowość i sumienność w wykonywaniu zadań, zaangażowanie w zakresie identyfikowania i rozwiązywania problemów występujących w przestrzeni publicznej, umiejętność prawidłowego redagowania dokumentów i pism, umiejętność działania pod presją czasu, umiejętność prowadzenia spotkań i negocjacji, umiejętność pracy w zespole, kreatywność i nastawienie na innowacje, umiejętność myślenia strategicznego, pewność siebie, decyzyjność, otwartość i umiejętność współpracy, zmysł estetyczny i techniczny, dobra organizacja pracy, pryncypialność w egzekwowaniu obowiązujących zasad, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia. Mile widziane: doświadczenie zawodowe w administracji publicznej.
Wymagane wykształcenie:
Dodatkowe wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), administracyjne, kierunek: prawo i administracja
Wymagane uprawnienia:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie od 6 670 do 8 400 PLN
wynagrodzenie w przedziale 6.670,00 zł 8.400,00 zł brutto w skład którego wchodzi: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, premia regulaminowa w wysokości 15%, premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ). Pracodawca oferuje: dołączenie do zespołu opartego na trwałych wartościach i wieloletnim doświadczeniu w realizacji zadań publicznych, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej), nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do okularów korygujących wzrok, dofinansowanie do karty sportowej, praca w systemie.
