Oferta pracy
STARSZY REFERENT / PODINSPEKTOR DS. KADR I PŁAC (SOK.111.8.2024)
Zakres obowiązków
Więcej informacji na stronie: https://www.biuletyn.abip.pl/dpsprzystan/komunikat/97653
- Dyrektor Domu Pomocy Społecznej Przystań w Katowicach ogłasza nabór wolne na stanowisko - 1 etat - starszy referent / podinspektor ds. kadr i płac w Domu Pomocy Społecznej Przystań w Katowicach.
- Do zadań wykonywanych na stanowisku należy:
1. Naliczanie wynagrodzenia oraz sporządzanie list płac w programie Płace oraz pochodnych, a także zasiłków z zakresu ubezpieczenia społecznego m.in.: chorobowego, macierzyńskiego,
wychowawczego zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym potrąceń od wypłacanych
świadczeń oraz prowadzenie kartotek wynagrodzeń i wypłaconych zasiłków
2. Prowadzenie wszelkich rozliczeń dotyczących ZUS, PIT, PFRON, PPK oraz wynikającej z tego
sprawozdawczości.
3. Przygotowywanie zaświadczeń, pism komorniczych
4. Prowadzenie ewidencji urlopowej i jej rozliczanie;
5. Ewidencjonowanie, rozliczanie czasu pracy;
6. Prowadzenie ewidencji szkoleń BHP i pilnowanie terminów;
7. Prowadzenie ewidencji badań okresowych i pilnowanie terminów
8. Wprowadzanie danych do raportów i zestawień kadrowo-płacowych
- Godziny pracy: Praca jednozmianowa, od poniedziałku do piątku, w godzinach 7.00 - 15.00, równoważny system czasu pracy.
- WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
1. obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
4. posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków na stanowisku pracy;
5. spełnia jeden z poniższych warunków:
a) wykształcenie wyższe
b) wykształcenie średnie i co najmniej dwuletni staż pracy
6. minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku w tym znajomość procesu naliczania
wynagrodzeń.
- WYMAGANIA DODATKOWE ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM:
1. znajomość bieżących przepisów prawa pracy i podatkowych w tym m.in.:
- ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (ustawa zasiłkowa) i przepisów wykonawczych
- ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i przepisów wykonawczych
- ustaw podatku dochodowym od osób fizycznych i przepisów wykonawczych
- ustawy o pracownikach samorządowych i przepisów wykonawczych
- ustawy o emeryturach i rentach z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i przepisów wykonawczych
- ustawy kodeks pracy i przepisów wykonawczych
- ustawy o pracowniczych planach kapitałowych i przepisów wykonawczych
- ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych i przepisów wykonawczych
- inne akty prawne związane z funkcjonowaniem jednostki sektora finansów publicznych
2. Umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych.
3. Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.
4. Umiejętność redagowania pism urzędowych.
5. Sumienność, rzetelność, dokładność, systematyczność, zaangażowanie.
6. Odporność na stres.
7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku.
Wymagane wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Dodatkowe wykształcenie:
Wymagane uprawnienia:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie od 5 000 do 5 500 PLN
Wynagrodzenie: 5000 do 5500 zł/brutto + dodatek stażowy + dodatek motywacyjny. Praca na umowę o pracę na początek na czas określony do sześciu miesięcy. Docelowo praca na stałe. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
Aplikuj bezpośrednio do pracodawcy, preferow.
