TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT. Posiadamy 17 letnie doświadczenie, podczas którego wypracowaliśmy metodykę pracy. Projekty rekrutacyjne, które prowadzimy dla naszych klientów, które kończą się zatrudnieniem najlepiej dopasowanych kandydatów. Nie interesują nas półśrodki – zajmujemy się rekrutacją kompleksowo, jesteśmy nastawieni na wynik, osiąganie celów oraz rozwój kompetencji.
Rekruter IT
Wymagania: * min 2-letnie agencyjne doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych potwierdzone sukcesami, * umiejętność pracy samodzielnej * brania pełnej odpowiedzialności za swoją pracę * chęci rozwoju swoich umiejętności i kompetencji, nastawienia na cel * podejścia "can-do" (zawsze szukamy nowych rozwiązań i sposobów) * kreatywnego myślenia
Oferujemy: * pracę w agencji rekrutacyjnej o stabilnej pozycji na rynku (niezmiennie obecni od 17 lat) * pracę stacjonarną w warszawskim biurze * kilka(naście) projektów rekrutacyjnych na wyłączność * pracę w zgranym, kilkuosobowym zespole * możliwości rozwoju i zdobywania nowych kompetencji * solidną podstawę oraz wysokie prowizje za realizację projektów * biuro zlokalizowane w centrum Warszawy blisko stacji metra "Rondo Daszyńskego" i Pl. Zawiszy * narzędzia pracy w tym własna baza kandydatów oraz pakiet Linkedin Recruiter
Obowiązki: * realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end IT * okazjonalna rekrutacja do innych branż (sprzedaż, finanse, itp.) * dbanie o prawidłowy przebieg informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego * pozyskiwanie i selekcja, rekomendacja i prowadzenia kandydata przez cały proces rekrutacyjny * bycie ekspertem na każdym etapie procesu rekrutacji * współpraca i utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami * budowanie pozytywnych relacji oraz candidate experience.
