Warszawa Mazowieckie
Wynagrodzenie: 10000 - 12000 PLN
Nasz klient to ceniona marka z 130-letnią historią, specjalizująca się w sprzedaży innowacyjnych urządzeń gospodarstwa domowego, w tym rewolucyjnego Thermomix® oraz zaawansowanego systemu sprzątającego Kobold. Dzięki swoim produktom, które łączą trwałość z najnowszą technologią, firma zdobyła zaufanie milionów rodzin na całym świecie. Nasz klient oferuje unikalne doświadczenie zakupowe, zapewniając prezentacje produktów bezpośrednio u klientów, co pozwala na osobiste doświadczenie wszystkich funkcji i zalet oferowanych urządzeń. Obecnie poszukujemy osób, które dołączą do zespołu jako przedstawiciele handlowi Thermomix® oraz Doradcy Klienta Kobold, oferując możliwość przekształcenia pasji w karierę. Dołączając do naszego klienta, stajesz się częścią firmy, która ceni rozwój, innowacyjność i bezpośredni kontakt z klientem. Jeśli cenisz sobie pracę w dynamicznym środowisku, gdzie każdy dzień przynosi nowe wyzwania i możliwości, nasz klient oferuje platformę do rozwoju zawodowego i osobistego w przemyśle, który nieustannie się rozwija.
Menadżer Okręgu
Wymagania:
* Wykształcenia wyższego
* Udokumentowanego doświadczenia w zarządzaniu zespołem, szczególnie w branży sprzedaży bezpośredniej
* Bardzo dobrej znajomości pakietu Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
* Zdolności analitycznego myślenia
* Doświadczenia w prowadzeniu warsztatów lub szkoleń
* Proaktywności, zaagażowania i nastawienia na cel
* Doskonałych umiejętności interpersonalnych
* Bardzo dobrej organizacja własnej pracy
* Znajomości języka angielskiego na poziomie B1
Dodatkowe atuty:
* Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej
* Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów coachingowych
Oferujemy:
* Umowę o pracę
* Elastyczne godziny pracy w trybie stacjonarnym
* Atrakcyjne wynagrodzenie
* Klarowny system premiowy
* Ubezpieczenie na życie oraz prywatną opiekę medyczną
* Zwrot kosztów własnego samochodu do celów służbowych
* Dostęp do świadczeń socjalnych
* Wdrożenie do przyszłych zadań
* Przyjazną atmosferę w pracy
* Brak dress code'u
* Lekcje języka angielskiego
* Narzędzia do pracy
* Urządzenie TM6 do użytku prywatnego oraz nauki
Obowiązki:
* Opracowując nowe strategie, rozbudujesz strukturę sprzedaży
* Zarządzając zespołem, będziesz wspierać go w codziennych zadaniach poprzez delegowanie obowiązków, motywowanie pracowników i kontrolowanie wyników
* Dzięki wprowadzonym przez Ciebie usprawnieniom, osiągniesz wyznaczone cele sprzedażowe w podległym regionie
* Aby zapewnić prawidłowe funkcjonowanie regionu, będziesz regularnie monitorować i raportować wyniki
* Będziemy liczyć na Twoją pomoc w organizacji szkoleń dla przedstawicieli handlowych
* Będziesz nadzorować prawidłowe działanie biura regionu.
