Oferta pracy
ELEKTRONIK/ ELEKTRYK
Zakres obowiązków
Wykonywanie czynności związanych z naprawą maszyn i urządzeń w zakresie układu elektrycznego, elektronicznego, ogrzewania oraz drobnych prac ślusarskich i mechanicznych, wykonywanie czynności konserwatora elektrycznego i mechanicznego maszyn i urządzeń podlegających pod TDT, dbałość o jakość wykonywania robót, przestrzeganie uwag, zaleceń przełożonych dotyczących wykonywanych robót. Utrzymywanie stanowiska pracy w należytym porządku, pracodawca w przypadku konieczności wyjazdu do awarii maszyny na szlaku, udostępnia samochód służbowy w celu samodzielnego dojazdu. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 06:30-14:30.
co najmniej 3 lata doświadzenia na stanowisku elektryka, elektromontera, elektronika. Uprawnienia SEP do 1kV, wykształcenie minimum zawodowe (preferowane wykształcenie średnie o specjalności elektronika lub elektryka), umiejętność biegłego posługiwania się schematami elektrycznymi, znajomość układów i zależności w elektronice, dyspozycyjność w odniesieniu do pracy w delegacji i wyjazdów serwisowych na terenie całego kraju, umiejętność pracy w zespole.
Wymagane wykształcenie: zasadnicze zawodowe
Dodatkowe wykształcenie:
Wymagane uprawnienia: prawo jazdy do kierowania samochodami kat. B
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie od 4 242 PLN
wynagrodzenie ustalane indywidualnie, uzależnione jest od doświadczenia i umiejętności kandydata. Pracodawca oferuje pracę w prężnie działającej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, umowę o pracę, prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do biletów na wydarzenia kulturalne i kart sportowych, zniżki kolejowe, dodatkowy dzień wolny Święto Kolejarza (25 XI), eventy i pikniki, deputat branżowy, udział w PPK.
Aplikuj bezpośrednio do pracodawcy, preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail:
POMORSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO MECHANICZNO-TOROWE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
609 600 877
[email protected]
Miejsce pracy: Sandomierska 17, 80-051 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Dodatkowe informacje: -
.
