Oferta pracy
STARSZY INSPEKTOR/STARSZA INSPEKTORKA DS. BHP (OGŁOSZENIE NR 167210)
Zakres obowiązków
Osoba na tym stanowisku:
- prowadzi rejestry, kompletuje i przechowuje dokumenty dotyczące wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowuje wyniki badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,
bierze udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz wypadków w służbie oraz opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także bierze udział w kontroli realizacji tych wniosków
przeprowadza szkolenia wstępne w zakresie BHSP oraz udziela instruktaży ogólnych nowo przyjętych pracowników i funkcjonariuszy
przeprowadza i nadzoruje przeprowadzanie kontroli warunków pracy i służby
bierze udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy oraz ocenie założeń, przekazywaniu nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy i urządzeń oraz przedstawia propozycje dotyczące uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno - organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bhp
współpracuje z laboratoriami upoważnionymi do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy
prowadzi dokumentację dotyczącą BHSP oraz uczestniczy w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących BHSP oraz w ustalaniu zadań kierowników komórek organizacyjnych i innych osób kierujących zespołami funkcjonariuszy i pracowników
sporządza i przedstawia Komendantowi Oddziału, co najmniej raz w roku, okresową analizę stanu bezpieczeństwa i higieny służby- pracy w Oddziale zawierającą propozycję przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych
POTRZEBNE CI BĘDĄ (WYMAGANIA NIEZBĘDNE)
- wykształcenie: średnie z zawodem technika bhp lub wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bhp albo studia podyplomowe w zakresie bhp,
- doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata w służbie bhp(w przypadku wykształcenia średniego i zawodu technika bhp), bez doświadczenia ( w przypadku ukończenia studiów wyższych w zakresie bhp lub studiów podyplomowych w zakresie bhp),
- podstawowa znajomość przepisów w zakresie prawa pracy, znajomość przepisów w zakresie BHP ( wynikających z kodeksu pracy i innych aktów prawnych w tym zakresie),
- umiejętność obsługi komputera ( pakiet MS Office),
- posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawa o ochronie informacji niejawnych,
- umiejętność analitycznego myślenia, argumentowania, pracy pod presją czasu, organizacji pracy własnej, pracy w zespole, dyspozycyjność, komunikatywność,
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
DODATKOWYM ATUTEM BĘDZIE (WYMAGANIA DODATKOWE)
- Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w prowadzeniu szkoleń i instruktaży, w prowadzeniu postępowań powypadkowych,
- znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania Straży Granicznej, prawo jazdy kat. B, aktualne szkolenie okresowe dla pracowników służby bhp.
Dostępność.
