Oferta pracy
STARSZY INSPEKTOR DS. KOORDYNACJI DZIAŁAŃ WEWNĄTRZ URZĘDU WYDZIAŁ WSPARCIA I ROZWOJU PROCESÓW CENTRUM OBSŁUGI PODATNIKA (NR REF. OGŁOSZENIA: UM/9498/2026/COP/UST) K/M
Zakres obowiązków
Główne odpowiedzialności:
- opracowywanie kierunków zmiany w zakresie rozwoju urzędu,
- udzielanie odpowiedzi na interpelacje, zapytania oraz wnioski o udostępnienie informacji publicznej.
Charakterystyka pracy:
- przygotowywanie analiz, raportów i prezentacji na potrzeby kontroli zarządczej,
- wspieranie zespołów projektowych w realizacji zadań,
- podejmowanie działań i inicjatyw w celu zwiększenia efektywności funkcjonowania Centrum Obsługi Podatnika,
- zbieranie, porządkowanie i analiza danych przy użyciu narzędzi Excel oraz narzędzi BI, ADONIS,
- przygotowywanie danych i materiałów do planów wydatków i dochodów, Wieloletniej Prognozy Finansowej, sprawozdawczości budżetowej i z realizacji projektów inwestycyjnych,
- musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
- ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
- regulamin organizacyjny Urzędu m.st. Warszawy,
- zarządzenie nr 1613/2011 Prezydenta m.st. Warszawy z 11 października 2011 r. w sprawie zasad funkcjonowania kontroli zarządczej w mieście stołecznym Warszawie,
- zarządzenie nr 1600/2016 Prezydenta m.st. Warszawy z 28 października 2016 r. w sprawie trybu i zasad zarządzania jakością, projektami i zmianą w Urzędzie m.st. Warszawy,
- zarządzenie nr 1402/2026 Prezydenta m.st. Warszawy z 22 lipca 2026 r. w sprawie wprowadzenia Instrukcji dokonywania zmian w budżecie miasta stołecznego Warszawy, zmian w planie finansowym zadań z zakresu
administracji rządowej oraz innych zadań zleconych ustawami miastu stołecznemu Warszawie i zmian w planie wydatków Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy,
- zarządzenie nr 1401/2026 Prezydenta m.st. Warszawy z 22 lipca 2026 r. w sprawie wprowadzenia Instrukcji dokonywania zmian Wieloletniej Prognozy Finansowej miasta stołecznego Warszawy, w tym zmian w wykazie wieloletnich przedsięwzięć bieżących i majątkowych,
- ustawa o dostępie do informacji publicznej.
Niezbędne wymagania:
- obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
- wykształcenie wyższe I lub II stopnia,
- minimum 4-letni staż pracy,
- powyżej 3-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: administracja publiczna, przygotowywanie analiz i raportów, udział w projektach związanych z wdrażaniem nowych rozwiązań w organizacji,
- kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikacja, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.
Dodatkowe wymagania:
- komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu,
- oświadczenie o:
- posiadanym obywatelstwie,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.
Dokumenty zależy złożyć do: 2 września 2026 r.
Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji.
