Oferta pracy
REFERENT SPECJALISTA (W ZALEŻNOŚCI OD STAŻU PRACY) K/M
Zakres obowiązków
naliczanie wynagrodzeń z umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie kadrowo płacowym (w tym deklaracji do ZUS),
wyliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych,
wprowadzanie i aktualizacja danych do systemu kadrowo płacowego,
sporządzanie deklaracji oraz rozliczeń do ZUS, US oraz innych instytucji zewnętrznych związanych z rozliczaniem wynagrodzeń,
sporządzanie raportów i analiz,
wystawianie zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z wynagrodzeniem pracowników,
prowadzenie kart zasiłkowych,
naliczanie i przekazywanie wpłat PPK do instytucji finansowej,
nadzór nad przyznawaniem podwyżek stażowych,
współpraca z ZUS w zakresie spraw emerytalno rentowych pracowników,
rozliczanie rocznych deklaracji podatkowych od osób fizycznych,
tworzenie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,
księgowanie dokumentów w systemie finansowo-księgowym
realizacja potrąceń komorniczych,
sporządzanie raportów GUS,
archiwizowanie dokumentacji kadrowo płacowej.
Wymagania niezbędne do podjęcia pracy na danym stanowisku:
obywatelstwo polskie,
ukończony osiemnasty rok życia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
nieskazitelny charakter,
wykształcenie wyższe lub średnie: administracja, ekonomia,
doświadczenie na podobnym stanowisku (minimum 1 rok stażu w zakresie obsługi płacowej),
doświadczenie w obsłudze systemów kadrowo-płacowych,
znajomość praktycznej obsługi programu Płatnik,
znajomość przepisów: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych,
znajomość specyfiki umów cywilnoprawnych,
znajomość przepisów w zakresie Zakładowego Funduszu Świadczeń Pracowniczych,
znajomość przepisów związanych z ochroną danych osobowych,
dokładność, staranność, odpowiedzialność, komunikatywność i sumienność w wykonywanych obowiązkach, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, skrupulatność i dbałość o szczegóły.
Wymagania dodatkowe
mile widziana znajomość obsługi programu PROGMAN kadry-płace i systemu finansowo-księgowego Foka PRO,
dobra praktyczna znajomość obsługi pakietu MS Office, MS Excel,
dobra organizacja pracy.
Wymagane wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Dodatkowe wykształcenie:
Wymagane uprawnienia:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie od 5 000 do 7 500 PLN
brutto
Aplikuj bezpośrednio do pracodawcy, preferowane formy kontaktu: poczta, inny - dokumenty należy składać w terminie do dnia 24 sierpnia 2026 roku
w kopercie z dopiskiem nabór do pracy w regionalnej izbie obrachunkowej w poznaniu na stanowisko od referenta do specjalisty ( w zależności od posiadanego stażu pracy) w zespole obsługi finansowo-księgowej w poznaniu na adres :
regionalna izba obrachunkowa w poznaniu ul. zielona 8 61-851 poznań
(za datę dostarczenia uważa się datę wpływu do regionalnej izby obrachunkowej w poznaniu), termin: do 24.08.2026:
REGIONALNA IZBA OBRACHUNKOWA
Miejsce pracy: ul. Zielona 8, 61-851 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie
Dodatkowe informacje: list motywacyjny,
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz dodatkowe kwalifikacje,
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych
w dokumentach składanych w związku z naborem dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych,
oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe,
klauzula informacyjna dla kandydata do pracy w R.
