Oferta pracy
PODINSPEKTOR DO WYDZIAŁU POLITYKI KLIMATYCZNEJ W DEPARTAMENCIE POLITYKI EKOLOGICZNEJ, GEOLOGII I ŁOWIECTWA (106.2026) K/M
Zakres obowiązków
1. Prowadzenie spraw w zakresie Europejskiego Zielonego Ładu oraz pakietu Fit for 55,
w tym w szczególności: przygotowywania projektów inwestycji realizujących Europejski Zielony Ład i pozyskiwania wsparcia finansowego w tym celu.
2. Przygotowanie projektu planu działań dla klimatu dla Mazowsza spójnego ze strategiami
i politykami regionalnymi.
3. Prowadzenie spraw dotyczących współpracy zagranicznej w ramach grup roboczych, projektów międzynarodowych oraz partnerstw (w tym m.in. Porozumienia Burmistrzów
dla klimatu i energii oraz Misji Unii Europejskiej: Adaptacja do zmian klimatu).
4. Opracowywanie projektu Wojewódzkiego Programu Ochrony Środowiska oraz sporządzania raportów z jego realizacji.
5. Prowadzenie spraw związanych z opiniowaniem projektów powiatowych programów ochrony środowiska.
6. Prowadzenie spraw związanych z realizacją Mazowieckiego Instrumentu Wsparcia do Zmian Klimatu Mazowsze dla Klimatu oraz Mazowieckiego Instrumentu Aktywizacji Działkowców Mazowsze dla działkowców.
7. Prowadzenie spraw w celu realizacji rocznego programu współpracy Województwa
z organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami wymienionymi w art. 3 ust. 3 ustawy
z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie oraz monitorowanie jego realizacji.
Niezbędne wymogi formalne tego ogłoszenia - oferta powinna zawierać:
1. Kwestionariusz osobowy: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=58fd53bf590b43adbf2cbabd3c84be0b
Elektroniczne składanie dokumentów zobowiązuje kandydata do przesłania skanu/zdjęcia kwestionariusza podpisanego własnoręcznie lub w pliku pdf podpisanym kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym. Podpis
pod dokumentem powinien potwierdzać stan faktyczny wyrażony w treści dokumentu na dzień przekazania dokumentów aplikacyjnych. W przypadku aplikowania osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego - podpisany własnoręcznie.
2. Oświadczenia
W przypadku aplikowania przez system elektronicznej rekrutacji Urzędu: poprzez oznaczenie pól wyboru w elektronicznym formularzu aplikacyjnym ogłoszenia. W przypadku aplikowania poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą e-Doręczenia: podpis pod dokumentem powinien potwierdzać stan faktyczny wyrażony w treści dokumentu na dzień przekazania dokumentów aplikacyjnych. W przypadku aplikowania osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego - podpisane własnoręcznie.
3. Udokumentowanie wyższego wykształcenia
Dyplomy ukończenia studiów wyższych I lub II stopnia lub zaświadczenie o ukończeniu studiów (uwzględniające uzyskanie odpowiedniego tytułu zawodowego) wydane przez uczelnię.
LUB
udokumentowanie średniego wykształcenia ORAZ dodatkowo udokumentowanie co najmniej 3 lat stażu pracy ogółem.
Dyplomy, świadectwa ukończenia szkoły średniej ogólnokształcącej lub zawodowej lub technikum.
4. Świadectwa pracy lub w przypadku trwania zatrudnienia zaświadczenie potwierdzające to zatrudnienie, zawierające okres zatrudnienia w danym podmiocie, zaświadczenia wydane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, o których mowa w art. 3021Kodeksu pracy, inne dokumenty potwierdzające okresy wliczane do okresu zatrudnienia zgodnie z art. 3021 § 3 i § 7 Kodeksu pracy, lub w przypadku trwania stosunku pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia u danego pracodawcy.
5. Udokumentowanie doświadczenia lub odbycia praktyk/stażu związanego z realizacją zadań wynikających z przepisów ochrony środowiska lub energetyki lub z zakresu przygotowania lub realizowania lub rozliczania lub monitorowania projektów/inwestycji.
6. Opinie lub zaświadczenia z odbytych praktyk lub stażu, książka lub dziennik praktyki zawodowej, zakresy obowiązków, opisy stanowisk pracy, referencje, świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu z uwzględnieniem stano.
