Zakres obowiązków - kompleksowa pielęgnacja terenów zielonych, - pielęgnacja roślin i trawników, - prace techniczne i aranżacyjne. Praca w systemie dwuzmianowym, w godzinach 6:00-14:00 lub 11:00-19:00.
Wymagania: - wykształcenie zasadnicze zawodowe, - pół roku doświadczenia zawodowego, - znajomość języka polskiego w stopniu komunikatywnym.
Kontakt telefoniczny: 22 666 53 42 oraz na e-mail: [email protected]
Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych przesłanych przez kandydatów są przetwarzane w celu przeprowadzania przez Administratora procesów rekrutacji na pracowników. Administratorem danych osobowych kandydatów na pracowników jest Szkoła Podstawowa nr 363 im. prof. Witolda Doroszewskiego w Warszawie, z siedzibą: ul. Rozłogi 10, 01-323 Warszawa. Kontakt do inspektora ochrony danych: [email protected] Dane w zakresie określonym przepisami prawa, będą przez Administratora przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO*, tj. obowiązku realizacji wymogów prawa, a także na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO* w celu zatrudnienia wybranych kandydatów. Przekazanie przez kandydatów danych wykraczających poza zakres wymagany w ogłoszeniu oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie tych danych w rozumieniu art. 4 ust. 11 RODO*. Wycofanie zgody można zrealizować poprzez złożenie stosownej deklaracji do Administratora. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych osób składających aplikację do pracy w Szkole Podstawowej nr 363 im. prof. Witolda Doroszewskiego w Warszawie, są dostępne na stronie internetowej Administratora. Wymagane wykształcenie: zasadnicze zawodowe Dodatkowe wykształcenie: Wymagane uprawnienia:
Umowa o pracę na czas określony Wynagrodzenie od 4 830 PLN + dodatek za wysługę lat oraz 20% premii regulaminowej.
Aplikuj bezpośrednio do pracodawcy, preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail: Szkoła Podstawowa nr 363 im. prof. W. Doroszewskiego 22 666 53 42 [email protected] Miejsce pracy: ul. Rozłogi 10, 01-310 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Dodatkowe informacje: Do uzgodnienia z pracodawcą. .
