Jeśli szukasz miejsca, w którym będziesz mógł/mogła rozwijać swoje umiejętności, pracować w zgranym zespole specjalistów oraz w realny sposób wpływać na rynek zatrudnienia – aplikuj do nas!
TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT. Posiadamy 17 letnie doświadczenie, podczas którego wypracowaliśmy metodykę pracy. Projekty rekrutacyjne, które prowadzimy dla naszych klientów, które kończą się zatrudnieniem najlepiej dopasowanych kandydatów. Nie interesują nas półśrodki – zajmujemy się rekrutacją kompleksowo, jesteśmy nastawieni na wynik, osiąganie celów oraz rozwój kompetencji.
Jesteśmy pewnym i wiarygodnym partnerem dla naszych klientów. Dowodem na to jest wyróżnienie naszej firmy Diamentem Miesięcznika Forbes 2024!
Młodszy Specjalista ds. wsparcia sprzedaży
Wymagania: * Nie wymagamy doświadczenia w sprzedaży - Nauczymy Cię wszystkiego :) * Chęć do zdobycia doświadczenia w sprzedaży i był otwarty na nauczenie się bardzo szybko rozwijającego się rynku. * Znajomość języka polskiego na poziomie C1 * Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 Za to doceniamy: * Zaangażowanie w wykonywane zadania, * Chęć rozwoju - branża rekrutacyjna jest jedną z najszybciej rozwijających się, * Grę zespołową - pracujemy w zgranym team'ie i potrzebujemy osób, które jeszcze bardziej go wzmocnią, * Podejście "can-do" - "niektórzy szukają powodów, inni sposobów" * Pewność siebie - jesteśmy specjalistami w swojej pracy :)
Dodatkowe atuty: * Doświadczenie w sprzedaży (B2C lub B2B) * Doświadczenie w pracy z klientem
Oferujemy: Wynagrodzenie stałe oraz prowizje. * Pracę z doświadczonymi Konsultantami, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą. * Dostęp do autorskiego systemu do zarządzania rekrutacją, który ułatwia szybkie wyszukiwanie odpowiednich kontaktów. * Okres wdrożenia, aby dać Ci czas na naukę i adaptację. * Jasno określoną ścieżkę rozwoju kariery - w perspektywie czasu awans na stanowisko Key Account Managera * Komfortowe biuro w centrum Warszawy, blisko stacji metra "Rondo Daszyńskiego'. * Narzędzia do pracy * Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (8:00-10:00) po pierwszych 3 miesiącach. * Świetną atmosferę pracy w zgranym i wspierającym się zespole.
Obowiązki: * Wsparcie w pozyskiwaniu klientów na usługi rekrutacyjne (umawianie spotkań z potencjalnymi klientami) * Rejestracja aktywności sprzedażowej w dedykowanym rozwiązaniu - system CRM * Po okresie wdrożeniowym - Aktywne pozyskiwanie klientów na usługi rekrutacyjne w branży IT.
