Oferta pracy
KSIĘGOWY / KSIĘGOWA
Zakres obowiązków
Na czym będzie polegała Twoja praca?
Rozliczaniu podatkowej Książki Przychodów i Rozchodów
Prowadzeniu ksiąg rachunkowych i dokumentacji księgowej
Kontakcie z klientami i urzędami (bez stresu, pomożemy!)
Przygotowywanie deklaracji podatkowych i raportów
Dbanie o to, by wszystko w księgowości i nie tylko grało na 100%
Co oferujemy?
Stabilne zatrudnienie forma współpracy do ustalenia (umowa o pracę/B2B)
Pracę w zgranym, kameralnym zespole, który zawsze służy pomocą
Możliwość pracy hybrydowej i zdalnej po okresie próbnym.
Osoby z doświadczeniem w księgowości (najlepiej w biurze rachunkowym):
Kogoś, kto nie boi się Excela i programów księgowych. Warunek konieczny znajomość Insert Nexo
Kogoś zorganizowanego i dokładnego w końcu pracujemy na liczbach!
Osoby, która lubi pracować w kameralnym zespole i ceni dobrą atmosferę
Wymagane wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Dodatkowe wykształcenie:
Wymagane uprawnienia:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie od 5 500 do 8 500 PLN
Wynagrodzenie uzależnione od formy zatrudnienia, umiejętności i doświadczenia
Aplikuj bezpośrednio do pracodawcy, preferowane formy kontaktu: e-mail:
KANCELARIA PODATKOWO-KSIĘGOWA MBR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
[email protected]
Miejsce pracy: ul. Balicka 56, 30-149 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Dodatkowe informacje: Jak wygląda rekrutacja w Kancelarii MBR?
Jeśli czujesz, że to może być miejsce dla Ciebie, wyślij zgłoszenie na adres [email protected]
Do wiadomości dołącz CV w formacie PDF oraz klauzulę RODO. Warto też napisać kilka słów o sobie, swoim doświadczeniu i tym, czego szukasz w nowym miejscu.
Dobrze, jeśli podasz również możliwy termin rozpoczęcia współpracy oraz oczekiwania finansowe.
Każde zgłoszenie jest analizowane. W przypadku zgodności oczekiwań Kancelaria MBR kontaktuje się, aby umówić krótką rozmowę telefoniczną i lepiej się poznać.
Kolejnym etapem jest spotkanie w biurze. To spokojna rozmowa, która pozwala sprawdzić, czy sposób pracy i podejście do współpracy są spójne po obu stronach.
Jeśli decyzja jest pozytywna, ustalane są szczegóły współpracy, podpisywana jest umowa, a następnie rozpoczyna się wdrożenie. Na początku nowa osoba pracuje z członkiem zespołu, który wprowadza w sposób działania Kancelarii.
Na każdym etapie przekazywana jest informacja o dalszych krokach. Jednocześnie Kancelaria MBR zastrzega, że kontakt następuje z wybranymi kandydatami.
.
