Oferta pracy
INSPEKTORKA/INSPEKTOR (NUMER OGŁOSZENIA: MC-KS-46/2026)
Zakres obowiązków
- Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników oraz wypłat zasiłków chorobowych i innych, wynikających z ubezpieczenia społecznego.
- Naliczanie składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne oraz terminowe przekazywanie deklaracji do ZUS.
- Naliczanie i terminowe odprowadzanie do instytucji finansowej składek pracowniczych w ramach w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych.
Naliczanie i sporządzanie wypłat dotyczących umów cywilnoprawnych zawartych z osobami fizycznymi.
- Sporządzanie wypłat z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Sporządzanie deklaracji podatkowych oraz dokonywanie rozliczeń u urzędem skarbowym w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych.
- Prowadzenie spraw związanych z polisami grupowego ubezpieczenia pracowników.
- Prowadzenie dokumentacji spraw zgodnie z przepisami prawa, wytycznymi oraz instrukcjami wewnętrznymi Centrum, a także jej archiwizowanie.
Wymagania konieczne:
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Nieposzlakowana opinia.
- Wykształcenie średnie lub wyższe
- Staż pracy: dla wykształcenia średniego min. 5 lat, dla wykształcenia wyższego min. 3 lata, w tym udokumentowany co najmniej roczny staż pracy w komórkach kadrowo-płacowych.
- Znajomość obsługi komputera (word, excel) i urządzeń biurowych.
- Znajomość systemów kadrowo-płacowych
- Znajomość ustawy o finansach publicznych, o rachunkowości, o dyscyplinie finansów publicznych, o podatku dochodowym od osób fizycznych, o systemie ubezpieczeń społecznych.
- Znajomość naliczania wynagrodzeń.
Wymagania dodatkowe:
- Ukończone studia o kierunku ekonomicznym lub finansowym.
- Umiejętność obsługi dedykowanych programów płacowych, np. Symfonia, Płatnik.
- Wiedza z zakresu zasad funkcjonowania administracji samorządowej.
- Umiejętności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą.
- Sumienność, rzetelność, terminowość, odpowiedzialność.
- Znajomość w stopniu zaawansowanym pakietu MS Office.
- Otwartość na dokształcanie i doskonalenie zawodowe.
- Umiejętność prawidłowego formułowania wypowiedzi, redagowania pism urzędowych oraz sporządzania dokumentów.
Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
Praca o charakterze biurowym w Warszawie, możliwość wyjazdów służbowych na terenie woj. mazowieckiego. Dogodny dojazd komunikacją miejską (tramwaj, autobus, metro). Budynek jest dostępny architektonicznie dla osób z niepełnosprawnością. Stanowisko pracy zlokalizowane w pokoju biurowym, IV piętro z windą. Podstawowe wyposażenie stanowiska pracy to zestaw komputerowy z oprogramowaniem. Większość czynności wykonywana jest w wymuszonej pozycji siedzącej przy komputerze powyżej 4 godzin praca z dokumentami.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi: pon. 6%.
Dokumenty, które należy złożyć (niezbędne do przyjęcia oferty):
- List motywacyjny i curriculum vitae podpisane własnoręcznie lub elektronicznie.
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie lub elektronicznie.
- Kopie dokumentów potwierdzające wykształcenie, poświadczone za zgodność z oryginałem podpisane własnoręcznie lub elektronicznie.
- Kopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie świadectwa pracy potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy lub zaświadczenie, poświadczone za zgodność z oryginałem podpisane własnoręcznie lub elektronicznie.
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku aplikowania przez osobę niepełnosprawną) poświadczona za zgodność z oryginałem podpisana własnoręcznie lub elektronicznie.
Informacje dla osób biorących udział w procesie naboru:
Osoby odpowiadające na ogłoszenie w każdym przypadku zobowiązane są do złożenia lub przesłan.
