Oferta pracy
GŁÓWNY KSIĘGOWY (K/M)
Zakres obowiązków
Zakres zadań przewidzianych na powyższym stanowisku:
- odpowiedzialność za prowadzenie rachunkowości Spółdzielni zgodnie z przepisami prawa,
- nadzór i odpowiedzialność za zgodność gospodarki finansowej Spółdzielni z obowiązującymi w tym zakresie przepisami,
- aktualizacja polityki rachunkowości, w tym planu i dostosowywanie do potrzeb jednostki,
- nadzór nad obiegiem dokumentów, stosowaniem procedur księgowych oraz podatkowych,
- nadzór i organizacja pracy działu księgowości,
- kontrola poprawności i zgodności prowadzonych ewidencji księgowych pod względem rachunkowym i podatkowym,
- kontrola dokumentów źródłowych pod względem rachunkowym, podatkowym i formalnym zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami wewnętrznymi,
- opracowywanie planów finansowo-gospodarczych oraz kontrola ich wykonania,
- monitorowanie przychodów i kosztów oraz ocena występujących odchyleń od planów,
- kontrola wykorzystania funduszy oraz bieżące informowanie Zarządu,
- kalkulacja opłat eksploatacyjnych, kontrola i aktualizacja wysokości opłat niezależnych,
- sporządzanie list płac, deklaracji ZUS, PIT,
- sporządzanie deklaracji podatkowych CIT, VAT, JPK, podatku od nieruchomości, a także wymaganej sprawozdawczości GUS,
- współpraca z bankami oraz dyspozycje środkami pieniężnymi,
- bieżący nadzór nad stanem finansów Spółdzielni oraz windykacja należności,
- sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych, współpraca z organami kontrolnymi,
- sporządzanie rozliczeń, analiz oraz raportów na potrzeby Zarządu oraz instytucji zewnętrznych,
- nadzór nad przebiegiem Inwentaryzacji majątku, procesem uzgodnień sald i stanem aktywów i pasywów,
- optymalizacja procesów księgowych oraz współtworzenie systemu kontroli wewnętrznej,
- współpraca w tworzeniu projektów umów, regulaminów wewnętrznych w zakresie powierzonych zadań,
- nadzór nad prawidłowym, kompletnym, terminowym obiegiem dokumentów,
- sporządzanie deklaracji podatku od nieruchomości,
- ewidencja środków trwałych, w tym zmian oraz umorzeń.
- godziny pracy:
- poniedziałek od 09:00 do 17:00,
- od 07:00 do 15:00.
Ad doświadczenie zawodowe:
- mile widziane doświadczenie w obsłudze księgowej nieruchomości (spółdzielnie mieszkaniowe, TBS, wspólnoty),
- co najmniej 3-letni staż pracy w księgowości, w tym co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe na kierowniczym lub samodzielnym stanowisku.
Wymagane wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomia, finanse, rachunkowość
Dodatkowe wykształcenie:
Wymagane uprawnienia: DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE W KSIĘGOWOŚCI (wymagany staż - lata: 3), ZNAJOMOŚĆ PRZEPISÓW PODATKOWYCH, ZNAJOMOŚĆ USTAWY O RACHUNKOWOŚCI
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie od 9 000 PLN
+ premia uznaniowa
Apilikuj poprzez urząd pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie, oferta: StPr/26/0905
Miejsce pracy: Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie
Dodatkowe informacje: m.in. CV
.
