Oferta pracy
ELEKTRYK Z UPRAWNIENIAMI SEP G1 DOZÓR ( M, K)
Zakres obowiązków
Wykonywanie, modernizacja i konserwacja instalacji elektrycznych oraz niskoprądowych.
Diagnozowanie i usuwanie awarii instalacji, urządzeń oraz rozdzielnic elektrycznych.
Wykonywanie pomiarów, przeglądów oraz kontroli stanu technicznego instalacji.
Nadzór nad pracami elektrycznymi zgodnie z posiadanymi uprawnieniami Dozoru.
Czytanie i analiza dokumentacji technicznej, schematów elektrycznych oraz instrukcji DTR.
Przestrzeganie procedur bezpieczeństwa, standardów jakości oraz zasad BHP.
Współpraca z zespołem technicznym, kierownikami projektów oraz podwykonawcami.
Aktualne uprawnienia SEP G1 powyżej 1kV w zakresie Eksploatacja, Dozór,
Doświadczenie na stanowisku elektryka, elektromontera lub technika utrzymania instalacji.
Praktyczna znajomość instalacji elektrycznych, rozdzielnic, zabezpieczeń oraz aparatury elektrycznej.
Umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej.
Samodzielność, dokładność oraz odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań.
Gotowość do pracy w terenie oraz realizacji zadań u klientów.
Prawo jazdy kat. B.
Wymagane wykształcenie: zasadnicze zawodowe
Dodatkowe wykształcenie:
Wymagane uprawnienia:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie od 4 806 PLN
Szczegółowe warunki pracy zostaną omówione podczas rozmowy rekrutacyjnej.
Aplikuj bezpośrednio do pracodawcy, preferowane formy kontaktu: e-mail:
INET SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
[email protected]
Miejsce pracy: ul. HANDLOWA 3, 36-100 Kolbuszowa, powiat: kolbuszowski, woj: podkarpackie
Dodatkowe informacje: Miejsce pracy
Praca stacjonarna i terenowa, w zależności od realizowanych projektów. Szczegółowe warunki pracy zostaną omówione podczas rozmowy rekrutacyjnej.
Aplikowanie
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV z dopiskiem: Elektryk z uprawnieniami SEP G1 Doz ór, na adres [email protected]
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Klauzula informacyjna
Prosimy o zawarcie w CV zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonego procesu rekrutacyjnego zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych.
.
