Sopot Pomorskie
Wynagrodzenie: 15000 - 25000 PLN
Nasz klient to ekspert w dziedzinie inteligentnych interfejsów cyfrowych, obecny na rynku od 2010 roku. Firma specjalizuje się w dostarczaniu wysokiej jakości oprogramowania dla najbardziej wymagających organizacji w Europie, łącząc stabilność biznesową z innowacyjnym podejściem do technologii.
To idealne miejsce dla osób, które chcą mieć realny wpływ na produkty o ogromnej skali – rozwiązania tworzone przez naszego klienta docierają codziennie do 25 milionów odbiorców w różnych zakątkach kontynentu.
Delivery Manager
Wymagania:
* Minimum 4+ lata doświadczenia w Delivery / Project Management w środowisku software (agencja lub in-house) i realizacji projektów web/mobile/AI
* Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (B2/C1).
* Udokumentowane doświadczenie w dowożeniu projektów: planowanie, zarządzanie ryzykiem, kontrola scope, koordynacja release'ów, współpraca ze stakeholderami.
* Wysoki poziom ownership i odpowiedzialności - proaktywność, struktura działania, umiejętność doprowadzania tematów do końca.
* Zainteresowanie produktami cyfrowymi i technologią.
Dodatkowe atuty:
* Znajomość języka francuskiego
Oferujemy:
* Stabilne zatrudnienie w szybko rosnącej, międzynarodowej firmie technologicznej
* Realny wpływ na realizację projektów
* Pracę w środowisku digital przy projektach dla znanych, międzynarodowych klientów
* Współpracę z doświadczonym i zaangażowanym zespołem
* Możliwości rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji
* Pakiet benefitów - opieka medyczna, MultiSport, zajęcia językowe
* Model pracy hybrydowej (2 dni w biurze, 3 dni zdalnie)
* Możliwość rozpoczęcia pracy w godzinach 8:00 - 10:00
Obowiązki:
* Ownership za delivery end-to-end - prowadzenie realizacji projektu od kickoffu do release'u (zakres, harmonogram, budżet, jakość), zapewnienie przewidywalności i transparentności delivery.
* Planowanie i egzekucja - tworzenie i utrzymywanie planów delivery (roadmapy, milestone'y, plany sprintów/release"ów), domykanie zależności i koordynacja pracy zespołów cross funkcyjnych.
* Zarządzanie zakresem i zmianą (CR) - prowadzenie procesu zmian: analiza wpływu (czas/koszt/ryzyko), rekomendacje, trade-offy oraz zapewnienie spójnej realizacji.
* Zarządzanie ryzykami i eskalacjami - wczesna identyfikacja ryzyk, proponowanie planów mitygacji, usuwanie blockerów oraz skuteczne eskalowanie, gdy jest to potrzebne.
* Liderowanie zespołowi projektowemu - prowadzenie rytuałów delivery (daily/planning/review/retro), wspieranie wysokiej efektywności zespołu, usprawnianie przepływu pracy i odpowiedzialności.
* Współpraca z PM z Belgii (client-facing) - ścisła współpraca z Project Managerem z Belgii, który prowadzi komunikację z klientami dla kont francuskojęzycznych
* Bezpośredni project management po stronie klienta (klienci anglojęzyczni) - pełnienie roli głównego Project Managera dla wybranych klientów anglojęzycznych.
