Warszawa Mazowieckie
Wynagrodzenie: 5000 - 10000 PLN
Jeśli szukasz miejsca, w którym będziesz mógł/mogła rozwijać swoje umiejętności, pracować w zgranym zespole specjalistów oraz w realny sposób wpływać na rynek zatrudnienia – aplikuj do nas!
TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT. Posiadamy 17 letnie doświadczenie, podczas którego wypracowaliśmy metodykę pracy. Projekty rekrutacyjne, które prowadzimy dla naszych klientów, które kończą się zatrudnieniem najlepiej dopasowanych kandydatów. Nie interesują nas półśrodki – zajmujemy się rekrutacją kompleksowo, jesteśmy nastawieni na wynik, osiąganie celów oraz rozwój kompetencji.
Jesteśmy pewnym i wiarygodnym partnerem dla naszych klientów. Dowodem na to jest wyróżnienie naszej firmy Diamentem Miesięcznika Forbes 2024!
Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych
Wymagania:
* Minimum rok doświadczenia w sprzedaży usług rekrutacyjnych lub pokrewnych.
* Doświadczenie we współpracy z klientem biznesowym.
* Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne.
* Zdolność do prowadzenia rozmów handlowych zarówno telefonicznie, jak i podczas spotkań.
Dodatkowe atuty:
* Znajomość technologii IT (teoretyczna lub praktyczna) będzie dużym plusem.
* Chęć do rozwoju zawodowego, zwłaszcza w branży IT, która dynamicznie się rozwija.
* Podejście "can-do" - otwartość na poszukiwanie nowych rozwiązań.
* Pewność siebie - po nabyciu wiedzy branżowej, będziesz swobodnie rozmawiać ze specjalistami IT.
* Otwartość na komunikację z różnorodnymi osobami, z którymi będziesz się spotykać na co dzień.
Oferujemy:
* Pracę z doświadczonymi Konsultantami IT, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą.
* Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe plus korzystne prowizje.
* Komfortowe biuro w centrum Warszawy, blisko stacji metra "Rondo Daszyńskiego'.
* Duże biurko i wygodny fotel, szybki laptop oraz dodatkowy monitor 22'-24".
* Możliwość okazjonalnej pracy zdalnej.
* Elastyczne godziny pracy (8:00-18:00).
* Świetną atmosferę pracy w zgranym zespole, gdzie wszyscy są "na ty" i wzajemnie sobie pomagają.
Obowiązki:
* Aktywne pozyskiwanie klientów: Budowanie relacji z klientami na rynku polskim i międzynarodowym, z naciskiem na rozwój długoterminowych partnerstw.
* Analiza potrzeb klienta: Zrozumienie potrzeb klientów i dopasowanie najlepszych modeli usług rekrutacyjnych.
* Współpraca z działem realizacji: Ścisła współpraca z konsultantami dziedzinowymi/wiodącymi. W miarę pozyskiwania nowych klientów, będziesz rozwijać własny zespół rekrutacyjny, który będzie odpowiedzialny za realizację Twoich projektów.
* Rejestracja aktywności sprzedażowej: Monitorowanie i rejestrowanie działań sprzedażowych w systemie CRM, aby zapewnić skuteczne zarządzanie projektami..
